2014年浠水县社会养老保险征缴任务是22200万元，比去年的征缴任务增加了3000多万元，湖北省浠水县社保局为了确保完成今年的征缴任务，给养老保险征缴上了三道紧箍咒。
一是征缴绩效考核。以股室为责任单位，将征缴任务分配给七个协征组，实行任务到组、责任到人、绩效挂钩、比例扣减的工作机制，每个股室的征缴任务是3200万元，全年人均用3000元的奖励性绩效工资挂钩，按月考核，按月结算。
二是清欠目标考核。将清欠工作列入年度股室考核项目，全年确保社会保险费清欠任务是900万元，建立目标责任制，实行定额奖励措施，具体指标分解到股室，责任落实到人，每月定期对清欠工作进行督查，对完成较好股室给予1000至2000元的奖励征收经费，从而最大限度地调动全体人员清欠工作积极性。
三是扩面任务考核。2014年要求确保城镇参加企业养老保险人数达64950人，其中企业职工参保人数达到42140人。该局成立了扩面工作专班，明确了职责分工，严格考核办法，继续以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工为重点，着力推动职工养老保险扩面工作。
截至目前，该局已新增参保人员为400多人，征缴养老保险费为3000多万元，征缴工作取得显著成效。