近年来，江西省大余县推出“订单培训+推荐岗位”、“创业培训+小额担保贷款”、“困难群体就业+跟踪服务” 等3款就业扶持“套餐”，帮助各类人群实现充分就业。
一是强化技能培训。坚持培训与用工单位需求相结合，努力确保他们尽快就业、尽早就业。针对企业的用工需求，尤其是工业园区企业的用工需求，该县大力开展机械工和电子工等技术工种培训。根据市场和企业的需求，科学确定培训规模、对象和内容，使培训有的放矢，以需求定培训，以输出带培训。
二是设立完善的创业保障网。创业培训对象从下岗失业人员延伸到了复转军人、青年学生、农民工等，形成了广覆盖、宽领域的培训格局。同时，对参加创业培训合格者优先提供小额贷款，通过争取银行信贷支持等手段，进一步完善创业培训与小额贷款等再就业优惠政策整体联动的工作模式，为创业人员提供全方位的服务。
三是配备就业信息联络员。及时了解各单位用人情况，收集岗位信息，免费为就业困难群体举办帮困就业专场、开设帮困就业专窗，本着“结对一个，援助一个，解困一个”的宗旨，走访结对就业困难人员家庭，为他们送去培训岗位、政策信息，并建立困难人员档案和再就业情况数据库，实行全程跟踪服务。今年以来，该县先后举办创业培训班8期，培训创业人员209人，发放小额担保贷款1259万元，直接扶持创业者346人，带动就业798人，“4050”就业困难人员就业253人。（江西省大余县劳动就业局：赖作明）