每年的五月份都是高校毕业生的签约高峰期，针对“非典”时期的特殊形势，北京市人事局及时调整了有关毕业生就业接收政策;同时采取多种措施，加强服务，运用电话、传真、网络等现代通讯技术手段，做到急事急办、特事特办，保证北京市毕业生就业工作的正常开展。
北京市人事局根据现阶段电话、网站咨询高校毕业生就业有关问题数量剧增的特点，及时抽调人员，加大政策咨询解答力度，做到电话随响随接、随问随答，并增加了网上信息发布频率，保证广大高校毕业生足不出户就能了解到相关的就业最新信息。延长非北京生源进京审批时限，将审批时限从往年的5月底延长到今年的9 月份，确保各单位接收非北京生源高校毕业生审批工作的正常进行，将以往书面集中统一办理改为运用电话、传真或网络的方式进行。
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北京晨报消息：市人事局日前调整了有关毕业生就业接收政策，将非北京生源的进京审批时限从往年的5月底延长到9月份。同时采取多种措施加强服务，从5月中旬开始，将每周举办一次网上招聘会，运用电话、传真、网络等现代通讯技术手段，做到急事急办、特事特办，保证北京市毕业生就业工作的正常开展。
此外，按照市委、市政府的统一部署，市人事局还通过电话、传真、网络等形式，完成了鼓励高校毕业生到农村基层工作的各项安排，初步确定了郊区各区县选拔 600名应届高校毕业生到乡镇工作的名额，以及35个市级机关、事业单位选派300名新接收的高校毕业生到村镇锻炼的名额。