CVT，2012年10月份以来生活中的关键词，从相识到体验，一段特别的缘分，一份难忘的经历。
面试过程从相识到初窥神秘这是很特别的一家企业，大三以来的梦想归宿，相信很多人跟我一样，在大三之前基本都没听说过这家公司的，通过师兄我们才知道CVT的存在。宣讲会过后，大家都给予好评，却又在调侃，“工作强度这么大会把人整死的”，不过，与华为一样，还是抱着锻炼自己的心态，开始了CVT找工之旅，且让我流水账地描述一下。一、网测这一轮，是为时两个小时的网上答题，因为暑期实习通过这个网测的缘故，个人挺有信心的，也就顺利地通过了网测，没什么特别的，最特别的可能是题目多又不好做吧。要点：1、行测题大多是数学计算和逻辑推理，一些是语言理解，总之要快，卡住的马上跳过。2、专业题那么多不要求全部会，只要你把你会的给完善好，特别是编程题，格式自己写好，自己编译通过完全正确之后放上去就行了，很多不懂的东西不要去钻了，PASS。二、一面网测过后，下载了CVT的简历，好复杂，让你填了一个小时左右。通知是简短的一面，但我觉得，这份简历的填写也对你能否通过一面至关重要，它的特别之处在于，并不是让你填很多什么牛逼的经历，而是让你不断地询问自己内心深处的真实想法，借此来了解你这个人。然而，(是我个人这么觉得啊)有些同学可能为了掩饰自己的不足，简历上写了一些美化自己的东西，然后在面试中被面试官察觉了，这会让她对你的印象大打折扣的。一面也是浩大的场面，排了很多人，三人一组进去面，只有短短的几分钟，也就是问常规的问题了，为什么来这家公司，自己的优缺点，自己最得意的项目，自己的成绩等，只有一个比较特别的问题：如果我们给你 offer而你不来会是什么原因。这个问题，自己想想怎么回答吧，见仁见智了，反正我是很搞笑地回答了这个问题。我运气还真不赖啊，这次旁边的两位同学，都是成绩、项目大神，然而，在口头交流和表达能力上，居然没有我顺畅，他们还是相互认识的，按理来说紧张的那个人应该是我才对啊。。。要点：1、表达的时候要轻松、自然、微笑，但不要刻意去搞笑。2、说的话和表现出来的人格特点一定不要跟简历有冲突。3、真实大方，自己的缺点不要避讳。三、笔试通过一面进入笔试的人貌似已经不多了，CVT的笔试考的不是你能有多牛，而是你能有多细心，至少嵌入式软件是这么考察的，只有两道编程题，有点C语言的基础就会做了，但个人最害怕简单的题目了，说明需要你把简单的事情做到最好。很快地做完了，认真检查并修改优化了半个小时，这才上交了题目，交卷的时候HR姐姐还问我觉得怎样，本人微笑地留下了一句“还OK，考察得挺到位的”，淡定地离开了考场。要点：1、要把简单的东西做到更好。2、要加点注释，而且写程序格式要好，最好草稿纸上先写一遍再美美地抄进去。四、二面这个时候，能进入二面的就更少了，二面是去到CVT公司进行的，一大堆人去到了黄村地铁站，CVT开了几辆大巴来接送。坐上车，惊奇地发现，坐在身边的哥们，眼神中透露着睿智的光芒，相互认识了一番，居然是中南大学的研究生，为了CVT，跑过来广州面试，还租了一周的旅馆，天呐!聊天持续了整个车程，才发现，今年的形势确实好烂，名牌大学的研究生工作都不好找，他是拿了华为的OFFER保底，才跑过来这边的，哎，十~八~大~，您何时提及过这个问题啊。到了公司一下车，就看到了非常热情的员工们灿烂的笑容，顿时感觉自己像是贵宾了，找工过程中何时受过此等待遇。到了一个很大的会议厅，就像是个小礼堂，给人很宽阔的感觉。孙总开场白之后，我们被打乱顺序八人一个小组叫到其他的小会议室去了。面试官是漂亮有气质的HR姐姐，整个过程中，大家都很轻松，氛围很好，就是简单地聊聊家庭、女朋友、工作地点、待遇等等的问题，这个过程中她一直让大家保持轻松，说是技术人员的工作就是要这样轻松愉悦，不能有太多压力，工作效率才会高，这个说法，让我眼前一亮!另外，桌面上各种零食水果饮料随便吃随便喝，反正一个人在发言的时候，另外的人可以随意吃东西喝饮料，有点神奇。持续了一个多小时聊天结束后，我们又回到了大的会议厅，进行下一轮，也就是技术面试，面试官是四个看上去很精明又很年轻的员工，他们对于我们所有人在讲自己东西的时候都有自己的见解和看法，提的问题也是都到了点上，反正我是觉得，在我表达项目的时候，只有这几位面试官是完全听懂了的。这一轮也是非常轻松的，都是很爱笑很有亲和力的面试官，只能说毫无压力了。最后有一个很搞笑的段子：“请问CVT是工作任务制的吗?”“嗯，是的。”“也就是说，我高效地完成任务了，就可以先休息先下班了?”他笑了，还没来得急回答我，我的肩膀被拍了一下吓了一跳，回过头来是孙总，“小伙子，我们的确是工作任务制的，只是一个任务完成之后就很快会有下一个任务的到来的……”他笑了，我愣了，大家都笑了。。。之后，孙总叫了一批名单留了下来，其他的人先用车子接送出来。很多先出来的人觉得是被刷了，都觉得很可惜，我就告诉他们，留下的是待定的，离开的是已经确定通过的或者淘汰的，让大家燃起了点希望，虽然个人对此说法也没信心，不过，乐天才是王道嘛。离开的时候跟一个同学总结了一下，“这简直就是在挑女婿”，这个说法达成了一致。要点：1、保持轻松愉快，我就不信谁在平时连吹个水聊个天都那么有障碍。2、不要拿自己跟别人比，你会发现，大家永远都比你厉害，所有人都有你达不到的高度，所以做好自己就行了。3、认真你就输了，把这当成是一次体验，一次让你询问内心想法表达自己的机会。4、做最真实的自己。五、素拓到了这个时候，突然觉得自己杀到了现在，已经有点有想要拿到OFFER的欲望了。这一轮是面临的压力最大的一轮，到现在都觉得非常刺激。在车上我们已经先跟周围人打好了招呼组好了几个人，居然有高中同校的人，而且这时候刚刚认识，擦，此时又让我想起本人被狗啃了的高中生涯了，算了，略过。还是来到了大礼堂，临时组了个 12人队伍，开始了此游戏，一个利用绳子把一杯水搬到其他地方去的游戏，具体就不剧透了，反正，我们有惊无险地完成了，此过程中出现了诸多的不顺畅，出现了自己不知道如何定位自己的时候，出现了意见不统一而分为两派行动的时候，最后出现了团结一心的时候，短短一个小时，和时间的赛跑，难忘的经历。然后就是一部分人被叫走进入下一轮，是跟孙总谈话的，而我们留下来的人就投票，淘汰队伍的五个人，哎，这是个很纠结的事，淘汰谁我都觉得不行，虽然知道我们小组讨论的结果与实际结果不挂钩，但就是感觉很怪，就有种打dota卖队友的感觉，不爽啊。要点：1、找准自己的定位，是leader、timer、点子专家、执行者、监督者，把自己在团队中应有的事做好。2、不要刻意去表现自己，因为大家都是比你更有表现力的人。3、为了团队考虑，作为执行者就要冷静，刚好我是位置很恶心的那个执行者，几次差点就犯规了，还是要稳，稳中求胜。4、提醒队友，也是每个人的职责。
六、实习考核素拓结束后的第三天，洗澡的时候接到了CVT的电话，告诉我通过面试了，可以去实习了，兴奋难掩，因为自己得到了认可。为期一周的实习，就是让你真正体验在公司里面的工作和生活。不得不说，公司里面环境真的不赖，反正吃是吃爽了，回到北二都吃不下饭了。工作内容也是考察你的细心水平，考察你的专业水准，工作时间没有传说中那么长，只是呆在公司的时间那么长而已。最让我感到惊奇的是员工们的素质和热情，迎面走来一个陌生的员工，至少他/她给你的是一个点头、一个微笑，更热情的就会跟你打招呼聊一聊，这种人际环境究竟是如何发展起来的，我感到很不解，但是，这一周，我感到很开心，因为大家很NICE。实习的具体内容就不便剧透了，这种让人心动的工作氛围，跟我的理想恰好吻合。实习结束了，与HR聊了很久的天，我发现她们看人真的好准，把我的优势和缺点都描述得非常准确，跟她们每聊一次天，都感觉更加地了解了自己，她们给的宝贵的意见，我一定会牢牢记住，对自己的未来会有莫大的帮助。就这样很荣幸地，拿到了CVT的OFFER。要点：1、把工作当成事业，而不是当然任务来看待。(个人也不知道怎么解释，见仁见智吧)2、多与人沟通交流是关键，一个不善表达的技术牛人不是真正的牛人。3、还是要做最真实的自己，不要刻意让自己适应公司，因为只有真正适合，真正喜欢，你做得才会开心，才会是自己想要的事业。要有自信但不要自满，永远对自己评85 分。七、CVT的缺点
凡事都要辩证地看待，现在总结一下CVT的几个缺点吧：
1、工作时间相对较长，除了周末，公司生活成了全部。
2、圈子较小，基本上都是跟公司内部员工在交流(除非出差见客户)，只有周日才有自己的时间，经营自己的人脉。
3、牛人很多，压力挺大，不好好努力你会觉得你在拖累大家。
4、在公司你有很纯粹的同事关系，如果以后你转战其他企业，可能会接受不了尔虞我诈的暗地操作。