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辽宁葫芦岛南票区就业局统筹城乡就业工作总结

时间:2023-05-10 14:56:27

为落实全市就业工作会议部署,确保全区就业工作有序推进,年初,召开了全区劳动保障工作会议,下发了《关于印发2014年度全区就业工作任务指标分解的通知》(南推统就办发[2014]1号)文件,将2014年就业工作指标分解到各乡(镇)、街道办事处,并采取定期调度、书面通报、绩效考评等方式,跟踪和评价工作落实情况。

一、加强基层劳动保障平台建设,完善基层劳动保障平台工作职能,严格按照窗口单位服务规范要求,积极践行群众路线,全面推进就业服务工作制度化、专业化、社会化。一方面,学会与群众交流,,进一步学习和掌握联系群众、服务群众、做好群众工作的本领和方法;另一方面,不断提高服务素质,积极塑造文明健康的个人形象;三是自觉树立“第一窗口”的理念,梳理并完善为民服务的长效机制。

二、各项公共就业服务活动有序开展,努力提高就业工作的社会效应。上半年,我们开展了“就业援助月”、“春风行动月”、“民营企业招聘周”等大型公共就业服务活动,并于2014年4月24日举行了“南票区2014年春季就业洽谈会”,区内外108家企业参加了洽谈会,发布用工信息500余条,提供就业岗位2000余个,参加就业洽谈会的劳动者和当地群众达2000余人,现场办理求职登记360多人。

三、积极促进劳务输出与就近就地转移,不断扩大城乡富余劳动力就业规模。一方面,积极促进有组织化劳务输出,加强与外省、市劳务输出交流与合作,建立劳务输出基地,并依托各级人力资源市场和基层平台,将输出信息及时送到农民身边,引导农村富余劳动力转移就业,缓解本地就业压力。另一方面,积极挖掘本地区就业市场,全力推进地区经济转型和产业结构调整,通过发展大枣、棚菜、葡萄畜牧为主导的农业产业基地,就近就地解决农民工就业问题。(葫芦岛市南票区城乡就业管理局 富琳琳)