9月28日，由宜昌夷陵区人力资源和社会保障局主办的2013年迎国庆·促就业大型招聘会在区人力资源市场热闹开场。上午10点左右，大厅走进一名身着朴素的中年求职者，先是环顾四周，紧接着走到南京星乔汽车有限公司等几个企业招工摊位前，时而了解企业情况，时而询问招聘情况。正在交谈之时，旁边突然有眼尖的求职者认出：他是夷陵区的区长卢斌！
被大家认出的卢区长笑着走到群众中，与企业代表和求职者人员亲切交谈，了解到此次招聘会吸引了很多福建、南京、荆州等外地企业来夷，卢斌区长表示热烈欢迎，并希望更多优秀的外地企业来夷陵区招募人才。
看到招聘会现场拥挤火爆的场景，卢斌区长对这次招聘会的效果给予了充分肯定，并表示今后类似这样的招聘会要多办、办好。同时，就做好全区就业工作提出了几点新的要求和希望：一是要把夷陵区定位成宜昌省域副中心城市就业的中心区域，并建立绿色的、高效的、长期的通道来解决就业这个最大的天职问题。二是要通过每月28号招聘活动，把就业的信息送到家门口，把就业的服务送到家门口；通过政府的招商引资和发展生产，推动经济建设项目建设，把就业的岗位送到家门口，把外地的企业引到家门口，真正让求职者实现家门口就业。三是要明确就业工作需要政府各部门、社会各界的共同推动，在举办就业专项活动时，、交通等就业工作领导小组成员单位有义务来协助人社部门，确保活动顺利进行。
区人社部门负责人表示，除了开展节假日期间的大型招聘活动外，还将组织专场招聘活动走进工业园区、走进被征地农民、三峡移民等就业困难群体集中区，为广大用工企业和劳动者提供更多的就业对接平台。在此期间，每月28日的日常招聘活动也会同步开展。
据悉，此次招聘会共有66家单位提供4572个岗位，发放宣传资料2000多份，初步达成意向1305人。