的组织工作是的工作的重要组成部分。在新的历史时期，组织工作担负着教育和引导广大员干部深入学习宣传贯彻的精神的历史重任，在的精神指引下，、深化干部人事制度改革、加强基层组织和员队伍建设上做足文章，想尽办法，要充分发挥组织部门职能作用，把加强执政能力建设和的先进性纯洁性建设切实摆在桌上，拿在手上，干在行动上，要将组织工作的成效体现到建设高素质干部队伍上，体现到吸引人、凝聚人、选好人、用好人上，体现到增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力上，所有这一系列的问题，都是过去未曾遇到过的，没有现成的答案，必须解放思想，实事求是，深入调查研究，积极探索实践。
的基层组织是的全部工作和战斗力的基础。所制定的路线方针政策，领导人民所要完成的各项社会目标和任务，都要通过基层组织去贯彻落实。
：基础不牢，地动山摇。基层组织如果战斗力不强，我们的就会成为空中楼阁，人民所赋予的领导职责也就无法履行。近年来，通过扎扎实实抓基层、打基础，深入推进强基工程，基层组织建设得到了不断加强。但是，我们也要清醒地看到，面对日新月异的新形势，不少基层组织遇到了力不从心的情况。
有的对的路线方针政策理解不透，贯彻不力;有的对新情况新问题预见不足，应对无序;有的遇到难题不得其解，无从下手，比如：新农村建设中如何进一步改进组织设置;如何有效开展员活动、加强员管理;如何发挥农村基层组织和员在新农村建设中的两个作用，等等。在这些方面，我们一些单位和同志可能思考还不够深刻。
如果我们安于现状，不对基层组织建设进行大胆地改革创新，仍然满足于用老传统、老办法、老经验解决新的历史条件下出现的新情况、新问题、新矛盾，的基层组织建设就难有突破和发展，的基石也就不能稳固。
古人说：变则新，不变则腐;变则活，不变则板。从大的方面讲，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政永葆生机的源泉。对基层单位、对组织工作来说，又何尝不是如此?
组织工作要上水平、创特色，也必须始终坚持改革创新，创新是组织工作取得成效的生命所在、活力所在、力量所在，唯有创新，组织工作才能在不断研究新情况、解决新问题、形成新共识、开拓新境界的过程中，创造出一流的工作业绩。否则，组织工作就会脱离日新月异的实际环境，缺乏生机和活力。/fanwen/转载请保留
我们都来自最基层，有道是春江水暖鸭先知，基层是创新的最好的实践舞台和土壤，最具备创新的优势和条件，也只有从基层实践中，及时了解和发现新情况，以敏锐的眼光找准、把握带有倾向性、苗头性的问题，善于提出解决问题的新路子、新办法和新机制，才能提高工作的预见性、针对性和实效性，才能创造一流的工作业绩，因此，我们要正确处理好创新工作与常规工作的关系，坚持把创新工作与常规工作扭在一起抓，统筹安排，协调运作，做到两手抓，两促进，两提高。