一是提升公共就业服务。充分发挥新沂市东陇海人力资源市场的公共就业服务职能，为企业和劳动者提供招工、求职登记。定期举办招聘会，适当的组织个镇、社区开展服务企业用工、促进群众就业的专项活动动员未能升学的毕业生等群体到市内企业就业。截至目前，已举办招聘会67场，共发布用工信息2万余条，为必康药业、华宏特钢等企业解决用工600余人。?
二是走访企业，以服务促进就业。通过与企业负责人和一线员工面对面进行交流，了解企业目前生产经营情况、企业用工状况、培训需求及人员招聘等方面的问题，及时帮助企业排忧解难。加大企业与人力资源市场的对接，尽可能多为企业和就业者搭建面对面、零距离的沟通交流平台。
三是积极拓展就业渠道，实现岗位对接零距离。新沂市人力资源市场先后开展“春风行动”、“就业援助月”、“就业政策宣传月”等系列促就业活动，尽量满足企业的用工缺口。同时，针对企业不定期需求，定期开设“周三、周六招聘会”。鼓励大学生自主创业，拓宽自己的就业之路，从而带动一部分的就业。（金倩）