虽然昨日小雨纷飞，但并没有挡住求职者的热情。在江北观音桥步行街举行的“重庆市民营企业招聘周”活动启动仪式上，150多家企业提供了9011个就业岗位，吸引上万人冒雨求职。记者发现，受我市最低工资标准调整影响，企业纷纷涨薪揽才，普工的月薪开到2800~3500元，比年初大幅上涨。
月薪超2000元岗位很常见
“参加这场招聘会的企业，主要招聘高校毕业生，兼顾就业困难人员和进城农民工。”市人社局有关负责人介绍，参会企业有150多家，包括富士康、英业达、仁宝、海尔、新龙湖物业、有友实业、苏宁电器、永辉超市等，其中民营企业112家，占到参会企业的72%，提供适合高校毕业生的岗位达到5860个，占总岗位数的65%，为广大高校毕业生提供了广阔的求职空间。
保安：2300~2500元、作业员：2300~3000元、普工：2800~3500元、文员：2000元……在招聘会现场，记者发现，2000元以上的月薪岗位随处可见。江北区人社局有关负责人说，大部分岗位开出的月薪超2000元，并且还有“五险”，也有不少高薪职位，如人事专员、行政专员的月薪，有些企业开到5000元，如区域经理、营销经理等职位，开到4500~6000元，提成另算。
据了解，招聘会上，技术工种的工资普遍上涨，上涨幅度在100元~1000元之间(部分工种薪酬情况详见表格)。
最低工资标准助推涨薪
企业涨薪应该是让求职者最开心的。
在招聘会现场，重庆工商大学江北校区的应届毕业生蒋某在接受记者采访时说，与他一起来逛招聘会的还有3个同学，大家发现当天企业开出的薪酬比之前签约的公司略高一些。现在纠结的是，是去原来签约的公司，还是选择现在的公司。
重庆某制造公司招聘主管王先生告诉记者，他所在公司由于组建分厂，急需大量的普工，工资较过去有所提高。他称，以前普工月薪在1800~2800元左右，现在提高至2800~3500元。他坦言，由于农民工流动性较大，工厂长期缺人，目前希望能通过提高薪资待遇留住工人。另外一个原因，就是受本月最低工资标准调整带来影响，企业加薪揽才。
涨薪的企业还有很多。重庆某教育机构招聘客户主管3名，负责招聘的代表冯女士向记者介绍，以前这样的岗位顶多2000元的底薪，现在的底薪起码2600元。她说，公司涨薪主要出于两点考虑：一是提供更有竞争力的待遇，招聘到优秀人才；第二就是受本月最低工资标准调整影响和物价上涨等原因。“企业给员工加薪不是随便说加就加的。”冯女士说，不过相对国企来说，民企在薪金调整方面还是最灵活的。
3000人达成就业意向
“这场招聘会的效果很好！”昨日下午，江北区人社局有关负责人对记者说，昨日招聘会进场人数达10186人，现场有3056人与用人单位达成就业意向。
对此，市人社局表示，此次“民营企业招聘周”活动将持续到14日，接下来各区县还将根据实际情况开展高校毕业生、就业困难人员和进城务工农民等专场招聘活动，对登记失业一年以上以及困难家庭和城镇零就业家庭的高校毕业生、、妇女、少数民族和残疾人，安排专人重点帮扶并进行个性指导，尽可能帮助他们实现就业。